Etapas del Desarrollo Empresarial

Etapas a considerar en el desarrollo empresarial.

Cualquier tipo de empresa atraviesa distintas etapas hasta que llega a un punto de madurez. A continuación se presentan las etapas del desarrollo empresarial:

La primera etapa es la que desarrolla la previsión y planeación. Es el momento en el que los objetivos se planifican y se arman los planes para alcanzar un determinado objetivo.

La segunda etapa es la que tiene como finalidad el organizar todo el proceso anterior. En este momento se tiene un concepto muy claro de lo que se quiere y se busca.

La dirección es la tercera de las etapas. Aquí aparece la imagen fuerte del líder y la capacidad de conducción de cada uno de estas personas.

La cuarta etapa es de las más importantes. Se trata de la integración de recursos humanos y no humanos. Una vez definido esto, se arman los equipos de trabajo y se tiene un perfil detallado de las personas que trabajarán en la empresa. Además, es cuando aparece la maquinaria y otros recursos no humanos que serán de mucha utilidad en el futuro.

La quinta etapa es la ejecución de todo lo mencionado anteriormente. En este momento, la empresa cobra vida como tal y sale al mercado a competir fuertemente contra todos sus competidores. Es el momento en donde las palabras se terminan y aparece la acción. En pocas palabras, es el instante en donde se apuesta todo o nada y se ven los resultados del trabajo anterior.

La última etapa es la evaluación. Luego de introducirse en el mercado y competir contra los rivales, se realiza un análisis de la labor y se planifican nuevos objetivos optimizando los puntos buenos y ejercitando los malos.

Además de los objetivos que cada una de las firmas persigue, es importante que el desarrollo se realice de otras formas como con los cursos de perfeccionamiento al personal o estudios presenciales o a distancia que sirven para mejorar el conocimiento.